: 3.067 Euro - 3.777 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.067 Euro (St. 2) bis 3.777 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss
Bedarf (KidsMobil) Bruttogehalt: 3.067 Euro - 3.777 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.067 Euro (St. 2) bis 3.777 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende
mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlichen Abschluss Idealerweise erste BerufserfahrungenEin Hohes Maß an sozialer Kompetenz
und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Altenpfleger*in Erfahrung im Bereich Geriatrie oder Psychiatrie wünschenswert Besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit älteren Menschen
Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Altenpfleger*inErfahrung im Bereich Geriatrie oder Psychiatrie wünschenswertBesondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit älteren
Arbeitenentlastende elektronische DokumentationIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen StudentenanteilKostengünstige VerpflegungsangeboteMitarbeiterrabatte bei mehr als 480 MarkenSupervision
(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe
entlastende elektronische Dokumentation Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Kostengünstige Verpflegungsangebote Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken Supervision
Eine Flexpool Zulage in Höhe von 800€ (anteilig bei Teilzeit) Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit, lange Planbarkeit deiner Dienste Bereitstellung eines voll-möblierten Appartements in Berlin
Zulage in Höhe von 800€ (anteilig bei Teilzeit) Flexible Arbeitszeiten: in Voll- und Teilzeit, lange Planbarkeit deiner Dienste Bereitstellung eines voll-möblierten Appartements in Berlin-Charlottenburg
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
mit Menschen mit Suchterfahrung/-erkrankung wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie
und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale Kompetenzen (vor allem Einfühlungsvermögen) Viel Leidenschaft und Engagement für diesen Beruf
Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-KenntnisseErwerb der Qualifikation zur Wohnbereichsleitung Freiräume für Ihre eigene Ideen und Vorstellungen Einen hohen Gestaltungsspielraum
sich in ihrer Persönlichkeit wieder Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Unser Angebot Wir leben eine offene Willkommenskultur
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten
und gewinnendes Auftreten Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Vertrauensvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Gepflegtes Erscheinungsbild Selbstständige und sorgfältige
oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten Bereitschaft
abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige
und Wertschätzung deiner Arbeit Aufgaben Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf - in Gruppen und individuell Pflegerische Assistenz
, aufbauendes und kollegiales Team Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben eine Aufgabe, für die wir Ihnen ein hohes Maß an Vertrauen in Ihre Eigenverantwortlichkeit entgegenbringen häusliche Krankenpflege nach SGB V
mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf - in Gruppen und individuell Qualifikation Ein Zeugnis, das dich als staatlich anerkannten Altenpfleger (m/w/d) auszeichnet Wahlweise auch einen ähnlichen
und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil Das bringen Sie mit: abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität
für Mitarbeiterwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- oder Teilzeit einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Altenpflege Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Zusatzleistungen hohe Jubiläumszuwendungen
durch Freistellung für die Praxisanleitung die Möglichkeit und den Rahmen Ihr Wissen weiterzugeben ohne einen aktiven Einsatz in der täglichen Pflege zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise EDV-KenntnisseFreiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
bei Schulabschluss im AuslandÜbernahmegarantie bei guten Leistungen Höhere Vergütung als in anderen Berufen Familiäres Arbeitsklima Gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren
Arbeiten Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie Bereitschaft zur Dauernachtschicht
, sondern um eine Gemeinschaft, in der Du mehr bekommst: ein höheres Gehalt, mehr Anerkennung, intensivere Kommunikation und einen Arbeitgeber, der sich voll und ganz für dein Wohl einsetzt. Wir suchen derzeit nach engagierten
mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Offenheit, Zuverlässigkeit eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge
und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen